Juniorprofessur (W 1) mit Tenure Track für Humanbiologie
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel CAU
Berufsfelder
Verfügbarkeit
- Teil- und Vollzeit
- ab sofort
Kurzbeschreibung
Am Institut für Zoologie der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Juniorprofessur (W 1) mit Tenure Track für Humanbiologie (mit Schwerpunkt biologische Alternsforschung oder Mikrobiomforschung)
im Beamtenverhältnis auf Zeit auf zunächst vier Jahre (erste Phase) zu besetzen.
Die/Der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Humanbiologie mit explizit biologischer Ausrichtung in Forschung und Lehre in deutscher und englischer Sprache vertreten. Gefordert wird eine molekularbiologische bzw. labororientierte Forschungsausrichtung. Die Arbeit am Menschen bzw. die Arbeit an Tiermodellen ist möglich. Eine Anbindung an einen oder an mehrere der bestehenden Forschungsschwerpunkte an der CAU wird angestrebt (z. B. KLS – Kiel Life Science, ROOTS – Konnektivität von Gesellschaft, Umwelt und Kultur in vergangenen Welten, PMI – Precision Medicine in Chronic Inflammation, SFB 1182: Entstehen und Funktionieren von Metaorganismen).
Juniorprofessur (W 1) mit Tenure Track für Humanbiologie (mit Schwerpunkt biologische Alternsforschung oder Mikrobiomforschung)
im Beamtenverhältnis auf Zeit auf zunächst vier Jahre (erste Phase) zu besetzen.
Die/Der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Humanbiologie mit explizit biologischer Ausrichtung in Forschung und Lehre in deutscher und englischer Sprache vertreten. Gefordert wird eine molekularbiologische bzw. labororientierte Forschungsausrichtung. Die Arbeit am Menschen bzw. die Arbeit an Tiermodellen ist möglich. Eine Anbindung an einen oder an mehrere der bestehenden Forschungsschwerpunkte an der CAU wird angestrebt (z. B. KLS – Kiel Life Science, ROOTS – Konnektivität von Gesellschaft, Umwelt und Kultur in vergangenen Welten, PMI – Precision Medicine in Chronic Inflammation, SFB 1182: Entstehen und Funktionieren von Metaorganismen).
Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten
Die/Der Bewerber*in muss ein abgeschlossenes Studium der Biologie (vorzugsweise mit Schwerpunkt Zoologie) und eine überdurchschnittliche Promotion in diesem Fach vorweisen. Voraussetzungen sind zudem- exzellente Publikationen (entsprechend dem Stand der Karriere)
- sowie der Nachweis von Lehrerfahrung.
- Erfahrungen mit dem Einwerben von Drittmitteln und der
- Leitung einer Arbeitsgruppe/eines Forschungsprojekts sind von Vorteil.
Unser Versprechen - Deine Vorteile
- Die Besetzung der Professur setzt die Förderfähigkeit nach dem WISNAProgramm voraus.
- Zielgruppe des Programms sind Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Wir möchten daher insbesondere Wissenschaftler*innen mit einer geringen Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion ausdrücklich auffordern, sich zu bewerben.
- Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen.
- Bei positiver Zwischenevaluation der ersten Phase der Juniorprofessur ist beabsichtigt, das Beamtenverhältnis auf Zeit um weitere zwei Jahre zu verlängern (zweite Phase).
- Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62 Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es im Weiteren das Ziel, die Professur auf eine W2-Professur ohne Befristung anzuheben.
- Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Zwischenevaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren, in der Regel während der zweiten Phase der Juniorprofessur, nach geltender Satzung durchgeführt.
www.berufungen.uni-kiel.de
- Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
- Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben