Projektmanager:in (w/m/d)
Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein
Kurzbeschreibung
Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier.
Als Elternzeitvertretung unterstützen Sie, zunächst befristet für zwei Jahre, das Team Projektentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit den Aufgaben eines/einer
Projektmanager:in (w/m/d)
für die Planung, Umsetzung und das Controlling der Moorvernässungsmaßnahmen im Rahmen des vom BMUV geförderten Verbundprojektes „Klimafarm – ökonomisch und ökologisch tragfähige, moorbodenerhaltende Grünlandbewirtschaftung“.
Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten
Sie identifizieren sich mit der Arbeit der Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein und dazu bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landespflege, Biologie oder vergleichbare Studienschwerpunkte
- vertiefte Kenntnisse der Vegetation sowie der Hydrologie und der Böden heimischer Moor-Ökosysteme
- gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Vernässungsmaßnahmen im Moor, insbesondere des Naturschutz- und Wasserrechtes
- Erfahrungen in der Konzeption sowie in der technischen und administrativen Abwicklung von Naturschutzmaßnahmen, insbesondere von Vernässungsmaßnahmen in Mooren
- sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und GIS werden vorausgesetzt
Unser Versprechen - Deine Vorteile
Was Sie bei uns erwarten können:
- befristete Vollzeitstelle, die nach TV-L mit Entgeltgruppe 11 vergütet wird.
- ein hochmotiviertes Team, das für den Klima- & Naturschutz brennt
- flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten
- einen von Wertschätzung geprägten Umgang
- vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg
- Betriebssportangebote
- ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket & Fahrradleasing
- eine attraktive Vergütung nach TV-L
- einen strukturierten Onboarding-Prozess für einen optimalen Start bei uns
Standort der Arbeitsstelle