W2-Professur auf Zeit (5 Jahre) mit Tenure Track für Digitalisierung und Innovation im Agribusiness

Kurzbeschreibung

Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten

Erfolgreiche Bewerber*innen erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 HSG,

• insbesondere wird eine hervorragende Promotion in Agrarökonomie, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fächern erwartet.
• Darüber hinaus weisen diese eine exzellente Forschungs- und Publikationsleistung mit klarem Schwerpunkt im angewandten Agribusiness-Management bzw. der Digitalisierung und Innovation auf.
• Erfahrungen in der transdisziplinären Forschung wären wünschenswert.
• Weiterhin wird von erfolgreichen Kandidat*innen erwartet, dass diese(r) aktiv die Kooperation mit anderen regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnern auf bzw. ausbauen. Bei nicht Muttersprachler*innen wird die Bereitschaft erwartet, die Vorlesungen innerhalb eines angemessenen Zeitraums in deutscher Sprache halten zu können.

Darüber hinaus wird die Professur mit der Leitung des Milchkompetenzzentrums betraut sein.

• Entsprechend wird von der Professur der Aufbau eines transdisziplinären Forschungsnetzwerks in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern des deutschen
• Agribusiness, insbesondere der Wertschöpfungskette Milch, erwartet.
• Weiterhin wird von erfolgreichen Kandidat*innen die Entwicklung und die Implementation von entsprechenden Modulen im Bereich der nationalen und internationalen Bachelor- und Masterprogramme an der AEF erwartet.
• Insbesondere leistet die Professur entscheidende Beiträge zu dem internationalen Masterstudiengang Dairy Science.

Unser Versprechen - Deine Vorteile

Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62 Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es das Ziel, die Professur zu entfristen.
Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel nach geltender Satzung, in der Regel ein Jahr vor Auslaufen der Zeitprofessur, ein entsprechendes Evaluierungsverfahren durchgeführt. Nähere Informationen hierzu fnden Sie auf der Homepage
www.berufungen.uni-kiel.de.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt,

• den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
• Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
• Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben

Standort der Arbeitsstelle