Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Animal Health and Welfare in Livestock Breeding“ und im Projekt „Fit for Cows“ Kennziffer M574-LT

Kurzbeschreibung

Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten

Ihr Aufgabengebiet:
Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Tiermedizin und Agrarwissenschaften, im HTA+ Forschungsbereich „Animal Health and Welfare in Livestock Breeding“ und im Projekt „Fit for Cows“ mit.

Im Rahmen des HTA+ Forschungsbereichs „Animal Health and Welfare in Livestock Breeding“ arbeiten Sie in einem Team von Agrarwissenschaftlerinnen/Agrarwissenschaftlern (m/w/d) und Tierärztinnen/Tierärzten und sind dabei schwerpunktmäßig für folgenden Verantwortungsbereich zuständig:

• die Entwicklung eines weiterführenden Konzepts und Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen der HTA+ Forschungsprofessur Animal Health and Welfare in Livestock Breeding 
• die Ausarbeitung neuer Drittmittelanträge und Akquise von Fördermitteln im Zusammenhang mit den HTA-Professuren an der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung (LT)
• biostatistische Analysen erfasster Datensätze in laufenden Projekten
• das Mitwirken an und das Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen

Das Aufgabengebiet umfasst zudem eine Lehrtätigkeit in Höhe von 2 Semesterwochenstunden.

Im Rahmen des Projektes „Fit for Cows“ arbeiten Sie koordinierend in einem Team von Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/Wissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) und erstellen gemeinsam mit diesen ein multimediales E-Learning für die landwirtschaftliche Ausbildung von Auszubildenden (m/w/d), Technikerinnen/Techniker (m/w/d), Meisterinnen/Meister (m/w/d) und Studierenden (m/w/d) basierend auf der Deutung von Tiersignalen beim Rind.
 

Unser Versprechen - Deine Vorteile

Ihr Profil:
Sie sind auf der Suche nach einer Post-Doc-Stelle und haben Interesse an einer eigenständigen wissenschaftlichen Tätigkeit. Außerdem begeistern Sie sich für die züchterische Verbesserung der Tiergesundheit sowie eine Optimierung des Tierschutzes und wollen mit uns die Zukunft der Tierhaltung verbessern. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine engagierte, zuverlässige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise aus. Darüber hinaus gehört die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten, zu Ihren Stärken. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Tierzucht und der Tierhaltung. Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in der statistischen Analyse von Datensätzen und haben einen sicheren Umgang mit R. Die Fahrerlaubnis für die Klasse B ist von Vorteil. Neben Ihrer Begeisterung für Kühe und der generellen Empathie für Nutztiere rundet Ihre Anschauung, dass die Tiergesundheit und der Tierschutz bei landwirtschaftlichen Nutztieren verbesserungsfähig sind, Ihr Profil ab.

Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni] oder Master) im Bereich der Agrarwissenschaften, bevorzugt im Schwerpunkt Nutztiere, Tierzucht bzw. Genetik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzlich zu Ihrem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium haben Sie zu einem das Aufgabengebiet betreffenden Thema promoviert bzw. Ihre Promotion befindet sich im Abschluss.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "Auf diese Stelle bewerben" (Online-Formular) bis spätestens 29.06.2022. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: Frau Jessica Bauer Tel.: 08161 71-3344 E-Mail: jessica.bauer@hswt.de
für fachliche Fragen: Frau Prof. Dr. Prisca Kremer-Rücker Tel.: 09826 654-203 E-Mail: prisca.kremer-ruecker@hswt.de f
für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: Frau Melanie Kilian Tel.: 08161 71-3860 E-Mail: melanie.kilian@hswt.de

 

Standort der Arbeitsstelle