Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Landwirtschaftliche Betriebslehre

Kurzbeschreibung

Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten

Dem/der wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) obliegt die Verantwortung für die administrative und inhaltliche Koordination des Verbundes in einem Tandemteam und aller zugehörigen Teilprojekte, sowie weiterhin die administrative Abwicklung aller an der Universität Hohenheim angesiedelten Teilprojekte. Der Stellenumfang umfasst in diesem Projekt bis zu 50%.

Es besteht die Möglichkeit einer Aufstockung auf einen Stellenumfang auf 100% durch Bearbeitung wissenschaftlicher Inhalte in weiteren Forschungsprojekten mit agrarökonomischen Schwerpunkten.

Wir suchen eine/n tatkräftige/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der sich den anspruchsvollen Aufgaben im Wissenschaftsmanagementbereich stellt. Hierzu zählen insbesondere die Kommunikation innerhalb des Verbundes wie bspw. die enge Abstimmung und der Austausch mit den weiteren im Verbund angesiedelten Teilprojekten, wozu auch Landwirte und Industriepartner zählen sowie Abstimmungen mit dem Projektträger und Ministerien sowie anderen Konsortien des Förderprogrammes. Weitere Aufgaben sind u.a. Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, Drittmittelbewirtschaftung und Berichtspflichten. Die Einbringung und Weiterentwicklung eigener wissenschaftlicher Expertise ist möglich.

Von den Kandidaten wird ein überdurchschnittliches Examen im Bereich der Agrar- oder Technik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen erwartet. Eine Promotion sowie Koordinierungserfahrungen bei Verbundprojekten sind von Vorteil aber nicht zwingend. Von dem Bewerber/der Bewerberin erwarten wir auch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Weiterhin wird die Bereitschaft für nationale und ggf. internationale Reisen vorausgesetzt. Wenn Sie außerdem über hohe Motivation, Teamgeist, wissenschaftliches Engagement, Flexibilität und Kreativität verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Versprechen - Deine Vorteile

Wir bieten ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Baden-Württemberg, dieses vertreten durch die Universität Hohenheim mit Vergütung in Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen sowie eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Die Universität Hohenheim bietet weiterhin eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Fachgebiet ist geprägt durch eine offene, angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung am Fachgebiet (Promotion/Habilitation) ist gegeben. Die Stelle ist zunächst bis zum 28.02.2025 befristet. Auch eine Anstellung über den Zeitraum der bisherigen Projektlaufzeit ist denkbar.

Bei gleicher Eignung zweier Bewerber/innen werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ihre aussagekräftige Bewerbung und die erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) schicken Sie bitte ausschließlich per Mail in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst an:

Prof. Dr. Enno Bahrs, Fg. Landwirtschaftliche Betriebslehre
Universität Hohenheim, Schwerzstrasse 44, 70599 Stuttgart
E-Mail: bahrs@uni-hohenheim.de  
Ansprechpartner: Prof: Dr. Enno Bahrs
0711/459-22566

Standort der Arbeitsstelle