Berufseinsteiger:
Aufgrund unserer vielfältigen Aufgaben entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Dabei legen wir jedoch großen Wert darauf organisch und umfassend im Team zu wachsen. Wir freuen uns über weitere motivierte Kollegen, die gemeinsam im Team unseren Patienten Kleintiermedizin auf hohem Niveau bieten möchten. Die Einarbeitungsphase wird mit Ihnen zu Beginn geplant, individuell strukturiert und aktiv von unseren Kollegen im Haus begleitet. Wir unterstützen sehr gerne die Teilnahme am Anicura Graduate Programm.
Wir legen viel Wert darauf, dass trotz der immer weiter voranschreitenden Spezialisierung, alle Grundfertigkeiten weiterhin von allen Kollegen in der täglichen Routine erlernt werden um möglichst viel Sicherheit im Umgang mit unseren vierbeinigen Patienten zu erlangen.

Wiedereinsteiger:
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, viele Kollegen nach Familienpausen erneut möglichst optimal ins Team zu integrieren. Hierzu haben wir die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle etabliert. Die sozialen Kompetenzen und das Talent zur Bewältigung stressiger Situationen unserer Wiedereinsteiger möchten wir im Klinikalltag auf keinen Fall missen. Wir fördern alle Mitarbeiter, die nach einer Familienpause zurückkommen individuell und gestalten einen auf die Bedürfnisse abgestimmten Einarbeitungs- und Entwicklungsplan. 



 

Spezialisten mit Teamgeist sind uns immer Willkommen!
Wir wachsen aufgrund unserer stetig weiter entwickelten medizinischen Möglichkeiten jährlich um ca. 20 Prozent. Daher freuen wir uns auch über bereits weit entwickelte Spezialisten, ganz besonders in den Fachrichtungen Innere Medizin und Neurologie.
Wir streben es gemeinsam an, jede Fachkraft im Team nach persönlichen und fachlichen Gesichtspunkten optimal zu integrieren. Gerne berücksichtigen und unterstützen wir daher auch das Interesse in leitende Positionen hineinzuwachsen.
Durch offene Gespräche und Transparenz unserer Arbeitsweise möchten wir es Interessenten ermöglichen, sich ein Bild über uns als Team, unsere Arbeitsweise und als Arbeitgeber zu machen. 

Wir bieten folgende Möglichkeiten zur Weiterbildung bei uns im Haus an:

● Residency Programm in Chirurgie Small Animals (EBVS®)
● Fachtierarzt für Chirurgie
● Fachtierarzt für Kleintierchirurgie
● Zusatzbezeichnung: Neurologie beim Klein- und Heimtier
● Zusatzbezeichnung: Augenheilkunde

Während der Weiterbildungszeit reflektieren wir gemeinsam die erreichten Fertigkeiten und die gesteckten Ziele. Wir unterstützen alle Kollegen bei der Veröffentlichung neuer wissenschaftlicher Ergebnisse. Darüber hinaus unterstützen wir alle Teammitglieder bei der Wahrnehmung der Fortbildungsangebote der Anciura Group und externer Fortbildungsmodule sowie der Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen.