AniCura Kleintierklinik Babenhausen

Die AniCura Kleintierklinik Babenhausen ist eine der TOP Kleintierkliniken im deutschsprachigen Raum. Hier wird Tiermedizin auf höchstem medizinischen Niveau betrieben. Wir sind eine überregionale Überweisungsklinik mit einem Team von derzeit 14 Tierärzten mit einem sehr hohen Anteil an neurologischen und orthopädischen Patienten. Darüber hinaus decken wir das gesamte Spektrum der Kleintiermedizin ab. Wir sind ein nachhaltig und seit 1995 gewachsenes Klinikteam, das auf langjährige Expertise vertrauen kann. Bei uns geben erfahrene Kollegen gerne Ihr Wissen an die kommende Generation weiter. So verteilen wir die Verantwortung auf viele Schultern im Team und sichern unsere hochwertige Expertise auch für die zukünftigen Weiterentwicklungen in der modernen Veterinärmedizin. Unsere fachlichen Schwerpunkte innerhalb der Kleintiermedizin liegen auf der Chirurgie sowie auf der Neurologie und Neurochirurgie.

  • Tiermedizin auf höchstem wissenschaftlichen und technischen Niveau
  • Persönliche und wertschätzende Atmosphäre im Umgang mit Kunden und Kollegen.
  • Im Mittelpunkt steht eine zielführende Therapie und das Wohlbefinden unserer Patienten

Hinweis

Wir stehen gemeinsam im Team für Tiermedizin mit Herz und Verstand!

Unsere Klinik befindet sich im schönen Unterallgäu, das heißt dort arbeiten wo andere Urlaub machen!

Nur zur besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen die männliche Form, entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter und beinhaltet keinerlei Wertung. Wir leben Diversität aus Überzeugung!

Kontakt

AniCura Kleintierklinik Babenhausen GmbH
Alpenstr. 27
87727 Babenhausen

www.anicura.de/kleintierklinik-babenhausen/

Ansprechpartner:in:
Christiane Huber - Verwaltung

08333 4005
christiane.huber@anicura.de

Mehr erfahren über Anicura als Arbeitgeber

Möglichkeiten

  • Hochschulpraktikanten:
    Für Studenten bieten wir ganzjährig Praktika an. Wir möchten sicherstellen, dass alle Studierenden möglichst viele Einblicke in die praktische Tätigkeit erhalten. Sehr wichtig ist uns, erste handwerkliche Tätigkeiten zu zeigen und im Anschluss unter Anleitung selbst durchführen zu lassen, so dass unsere Praktikanten bereits erste Sicherheit für Ihren zukünftigen Berufsalltag bekommen können. Wir geben gerne telefonisch oder per E-Mail weitere Auskünfte und freuen uns über Anfragen. Bei der Unterkunftssuche sind wir bei Bedarf natürlich behilflich. 

    Internship:
    Wir bieten regelmäßig eine Stelle für ein Internship mit 12 Monaten Laufzeit an. Während dieser Zeit rotieren Sie durch alle Abteilungen der Klinik und nehmen am Notdienst teil. Wir bieten Ihnen wöchentliche Fortbildungsveranstaltungen an, dort werden sowohl Grundlagen als auch aktuelle Themen besprochen. Ziel unseres Internship Programms ist es, Ihnen alle Facetten der Kleintiermedizin näher zu bringen und einen guten Grundstein für Ihre Weiterbildung und Ihr zukünftiges Leben als Tierarzt zu legen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben sehr gerne weitere Auskünfte zu den Möglichkeiten als Intern bei uns im Haus.
  • Berufseinsteiger:
    Aufgrund unserer vielfältigen Aufgaben entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Dabei legen wir jedoch großen Wert darauf organisch und umfassend im Team zu wachsen. Wir freuen uns über weitere motivierte Kollegen, die gemeinsam im Team unseren Patienten Kleintiermedizin auf hohem Niveau bieten möchten. Die Einarbeitungsphase wird mit Ihnen zu Beginn geplant, individuell strukturiert und aktiv von unseren Kollegen im Haus begleitet. Wir unterstützen sehr gerne die Teilnahme am Anicura Graduate Programm.
    Wir legen viel Wert darauf, dass trotz der immer weiter voranschreitenden Spezialisierung, alle Grundfertigkeiten weiterhin von allen Kollegen in der täglichen Routine erlernt werden um möglichst viel Sicherheit im Umgang mit unseren vierbeinigen Patienten zu erlangen.

    Wiedereinsteiger:
    Wir haben es uns zum Ziel gemacht, viele Kollegen nach Familienpausen erneut möglichst optimal ins Team zu integrieren. Hierzu haben wir die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle etabliert. Die sozialen Kompetenzen und das Talent zur Bewältigung stressiger Situationen unserer Wiedereinsteiger möchten wir im Klinikalltag auf keinen Fall missen. Wir fördern alle Mitarbeiter, die nach einer Familienpause zurückkommen individuell und gestalten einen auf die Bedürfnisse abgestimmten Einarbeitungs- und Entwicklungsplan. 



     
  • Spezialisten mit Teamgeist sind uns immer Willkommen!
    Wir wachsen aufgrund unserer stetig weiter entwickelten medizinischen Möglichkeiten jährlich um ca. 20 Prozent. Daher freuen wir uns auch über bereits weit entwickelte Spezialisten, ganz besonders in den Fachrichtungen Innere Medizin und Neurologie.
    Wir streben es gemeinsam an, jede Fachkraft im Team nach persönlichen und fachlichen Gesichtspunkten optimal zu integrieren. Gerne berücksichtigen und unterstützen wir daher auch das Interesse in leitende Positionen hineinzuwachsen.
    Durch offene Gespräche und Transparenz unserer Arbeitsweise möchten wir es Interessenten ermöglichen, sich ein Bild über uns als Team, unsere Arbeitsweise und als Arbeitgeber zu machen. 

    Wir bieten folgende Möglichkeiten zur Weiterbildung bei uns im Haus an:

    ● Residency Programm in Chirurgie Small Animals (EBVS®)
    ● Fachtierarzt für Chirurgie
    ● Fachtierarzt für Kleintierchirurgie
    ● Zusatzbezeichnung: Neurologie beim Klein- und Heimtier
    ● Zusatzbezeichnung: Augenheilkunde

    Während der Weiterbildungszeit reflektieren wir gemeinsam die erreichten Fertigkeiten und die gesteckten Ziele. Wir unterstützen alle Kollegen bei der Veröffentlichung neuer wissenschaftlicher Ergebnisse. Darüber hinaus unterstützen wir alle Teammitglieder bei der Wahrnehmung der Fortbildungsangebote der Anciura Group und externer Fortbildungsmodule sowie der Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen.
     

Möglichkeiten

Praktikanten & Interns

Hochschulpraktikanten:
Für Studenten bieten wir ganzjährig Praktika an. Wir möchten sicherstellen, dass alle Studierenden möglichst viele Einblicke in die praktische Tätigkeit erhalten. Sehr wichtig ist uns, erste handwerkliche Tätigkeiten zu zeigen und im Anschluss unter Anleitung selbst durchführen zu lassen, so dass unsere Praktikanten bereits erste Sicherheit für Ihren zukünftigen Berufsalltag bekommen können. Wir geben gerne telefonisch oder per E-Mail weitere Auskünfte und freuen uns über Anfragen. Bei der Unterkunftssuche sind wir bei Bedarf natürlich behilflich. 

Internship:
Wir bieten regelmäßig eine Stelle für ein Internship mit 12 Monaten Laufzeit an. Während dieser Zeit rotieren Sie durch alle Abteilungen der Klinik und nehmen am Notdienst teil. Wir bieten Ihnen wöchentliche Fortbildungsveranstaltungen an, dort werden sowohl Grundlagen als auch aktuelle Themen besprochen. Ziel unseres Internship Programms ist es, Ihnen alle Facetten der Kleintiermedizin näher zu bringen und einen guten Grundstein für Ihre Weiterbildung und Ihr zukünftiges Leben als Tierarzt zu legen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben sehr gerne weitere Auskünfte zu den Möglichkeiten als Intern bei uns im Haus.

Berufseinsteiger & Wiedereinsteiger

Berufseinsteiger:
Aufgrund unserer vielfältigen Aufgaben entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Dabei legen wir jedoch großen Wert darauf organisch und umfassend im Team zu wachsen. Wir freuen uns über weitere motivierte Kollegen, die gemeinsam im Team unseren Patienten Kleintiermedizin auf hohem Niveau bieten möchten. Die Einarbeitungsphase wird mit Ihnen zu Beginn geplant, individuell strukturiert und aktiv von unseren Kollegen im Haus begleitet. Wir unterstützen sehr gerne die Teilnahme am Anicura Graduate Programm.
Wir legen viel Wert darauf, dass trotz der immer weiter voranschreitenden Spezialisierung, alle Grundfertigkeiten weiterhin von allen Kollegen in der täglichen Routine erlernt werden um möglichst viel Sicherheit im Umgang mit unseren vierbeinigen Patienten zu erlangen.

Wiedereinsteiger:
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, viele Kollegen nach Familienpausen erneut möglichst optimal ins Team zu integrieren. Hierzu haben wir die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle etabliert. Die sozialen Kompetenzen und das Talent zur Bewältigung stressiger Situationen unserer Wiedereinsteiger möchten wir im Klinikalltag auf keinen Fall missen. Wir fördern alle Mitarbeiter, die nach einer Familienpause zurückkommen individuell und gestalten einen auf die Bedürfnisse abgestimmten Einarbeitungs- und Entwicklungsplan. 



 

Weiterbildung & Spezialisten

Spezialisten mit Teamgeist sind uns immer Willkommen!
Wir wachsen aufgrund unserer stetig weiter entwickelten medizinischen Möglichkeiten jährlich um ca. 20 Prozent. Daher freuen wir uns auch über bereits weit entwickelte Spezialisten, ganz besonders in den Fachrichtungen Innere Medizin und Neurologie.
Wir streben es gemeinsam an, jede Fachkraft im Team nach persönlichen und fachlichen Gesichtspunkten optimal zu integrieren. Gerne berücksichtigen und unterstützen wir daher auch das Interesse in leitende Positionen hineinzuwachsen.
Durch offene Gespräche und Transparenz unserer Arbeitsweise möchten wir es Interessenten ermöglichen, sich ein Bild über uns als Team, unsere Arbeitsweise und als Arbeitgeber zu machen. 

Wir bieten folgende Möglichkeiten zur Weiterbildung bei uns im Haus an:

● Residency Programm in Chirurgie Small Animals (EBVS®)
● Fachtierarzt für Chirurgie
● Fachtierarzt für Kleintierchirurgie
● Zusatzbezeichnung: Neurologie beim Klein- und Heimtier
● Zusatzbezeichnung: Augenheilkunde

Während der Weiterbildungszeit reflektieren wir gemeinsam die erreichten Fertigkeiten und die gesteckten Ziele. Wir unterstützen alle Kollegen bei der Veröffentlichung neuer wissenschaftlicher Ergebnisse. Darüber hinaus unterstützen wir alle Teammitglieder bei der Wahrnehmung der Fortbildungsangebote der Anciura Group und externer Fortbildungsmodule sowie der Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen.
 

Benefits

Support von Weiter- und Fortbildungen
familienfreundlich
Getränke for free
Flexible & temporäre Zeitmodelle
individuelles Gehaltspaket
Mitarbeitergespräch
Gründliche und individuelle Einarbeitung
Tiermedizin mit Herz und Verstand
Christiane Huber - Verwaltung

Christiane Huber - Verwaltung
08333-4005
christiane.huber@anicura.de

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen

Initiativbewerbungen von engagierten Fachkräften, interessierten Absolventen und bereits etablierten Spezialisten nehmen wir immer gerne entgegen. Zögert nicht uns bei Fragen direkt zu kontaktieren, wir freuen uns auf das Interesse an unserem Team! Gerne vereinbaren wir einen Termin für ein unverbindliches und informatives Kennenlern-Telefonat! Unsere Mitarbeiter geben sehr gerne Auskunft über das Arbeiten bei uns in Babenhausen.

Ganz besonders suchen wir:

  • Tiermediziner (w/m/d) und Berufseinsteiger (w/m/d) für die allgemeine Versorgung unserer Patienten
  • Wiedereinsteiger (w/m/d) für die weitere Unterstützung unserer verschiedenen Disziplinen
  • Spezialisten (w/m/d) im Fachbereich Neurologie und Internistik mit dem Anspruch sich fachlich weiter zu entwickeln

Nicht das Richtige dabei?

Da wir hier nicht den ganzen Bedarf darstellen können, freuen wir uns, wenn wir Sie mit Ihrer Persönlichkeit individuell kennenlernen.

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